为帮助新入职教职工快速适应岗位要求、提升综合素养和业务能力，机关党委组织开展2025年学校机关新入职教职工“启航计划”培训班。本次培训采用“行动学习”的流程与方法，将理论学习与工作实践深度融合，通过“难题征集—团队共创—行动实践—复盘反思”的闭环培训路径，引导学员在“学中干、干中学”中系统提升问题解决能力。
启航：精准设计路径 聚焦实际问题
培训立足工作实际，重点围绕新教职工在跨部门协同、流程优化、政策理解与服务提升等方面遇到的现实难题，精心设计培训内容。结合培训学员个人发展需求，选读经典书目，构建“以书解题、以学促干”的双轨学习机制。
10月17日，“启航·共创·成长—行动学习圆桌会”在经济管理学院A201顺利举行。48名新入职教职工分为五个小组，在促动师的引导下，围绕共性工作难题展开深入研讨，从流程优化、协同机制、沟通方式等多个维度进行系统分析，最终形成了一系列具有实操性的行动策略。
赋能：深化实践转化 注重复盘提升
在10月下旬至11月中旬的实践阶段，培训学员们返回工作岗位，积极推动行动方案落地实施，在实践中持续反思、不断优化工作方法。
11月14日，“启航·共创·成长—行动学习复盘交流会”成功举办。机关党委委员 人力资源处处长丛丰裕、教务处处长刘志军、会计核算中心主任刘禹民、国际合作与交流处处长王珏，人力资源处副处长潘洪冰应邀担任各组成长导师。学员们围绕近一个月的实践心得、读书感悟与成长困惑充分交流，导师们悉心给予专业指导，帮助学员拓展思路、持续优化成长路径。
在总结环节，丛丰裕代表机关党委对新教职工提出殷切期望。他强调，新教职工要提高政治站位，树立卓越意识，将本职工作融入学校发展大局；同时要强化换位思考能力，提升沟通协作水平，凝聚工作合力。他鼓励大家继续保持学习热情，主动担当作为，以扎实的专业素养和积极的服务意识，为学校高质量发展贡献智慧与力量。
随着复盘交流会的圆满结束，2025年“启航计划”培训班顺利完成。新一批机关教职工将以此次培训为新的起点，以更加专业的素养和更加饱满的热情投身工作实践，在学校事业发展新征程中展现新担当、实现新作为。
