优化服务 提升效能
学校召开机关创先争优活动座谈暨机关作风问卷调查反馈会
（来源：机关党委）
“优化服务、提升效能，是机关创先争优的主线和重点，贯穿于机关建设的始终。”，11月19日上午，机关党委在主楼512会议室召开机关创先争优活动座谈会暨机关作风问卷调查反馈会，进一步交流与推进机关创先争优活动、进一步明确今后机关作风建设的重点。校党委常务副书记孔宪京出席，校长助理兼学校办主任李成恩和机关部处及直属单位的领导、机关各党支部书记、机关党委委员等近50人参加会议。机关党委书记刘宇彤主持座谈会。
会上，机关党委首先通报了《大连理工大学改进机关作风提升机关效能》问卷调查的总体情况，指出问题，分析原因，提出改进措施和具体要求。问卷统计情况表明，机关作风与效能建设取得一些新的进展和效果、总体上得到调查对象的肯定，但仍存在“缺乏服务意识”、“作风不深入”、“缺乏大局意识”、“避重就轻、互相推诿”等多方面的问题和不良现象，距离师生员工的期盼还有一定的差距。结合问卷调查的综合分析，机关党委就今后机关作风建设提出改进措施与机关各单位共同落实：一是进一步明确组织领导责任，并实行责任追究；二是提高素质、增强本领，打牢机关作风建设的基础；三是把增强服务意识作为加强机关作风建设的重要途径；四是以落实制度（重点是普遍实行首问负责制、一次性告知与限时办结制、服务信息公开制）作为加强机关作风建设的保障。
随后，机关各单位党支部书记（负责人）踊跃发言、汇报交流了各自单位创先争优活动的进展情况。
发展规划处党支部召开支部会议，认真学习我校关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见，并结合实际扎实搞好创先争优活动；以制定我校中长期发展规划和十二五规划为核心，紧紧结合本部门工作，要求每位党员重学习、讲服务，争做服务模范、业务标兵、创新先锋；最终呈现以发展战略研究作为龙头，以事业信息作为支撑，以一体化建设作为壮大，校友会和基金会作为两翼，事业发展和创先争优活动相结合的良好局面。
学校办公室党支部组织党员认真学习有关文件精神，动员部署支部创先争优活动安排，支部上下形成了高度共识和饱满热情。学校办将创先争优活动作为一项长期的战略任务，纳入重要议事日程并成立以主任为组长的领导小组，紧密围绕学校中心工作和科学发展的大局，创建师生满意型机关；创建学习型党支部，促进学习和工作紧密结合；坚持传帮带培养相结合，重点加强对青年通知的培养；拓展途径，丰富载体，不断提高争创活动的时效性；联合其他党支部开展特色支部主题活动。
图书馆党支部结合图书馆搬迁和令希馆开馆工作开展创先争优活动，成立搬迁核心工作组，发挥党员的核心作用，组织党员义务劳动，整理图书。图书馆党支部还将组织摄影比赛，将图书馆搬迁过程中的感人情景呈现给大家；组织党员为新馆建设建言献策。
研究生院党支部注重创先争优实效性，党员做表率，群众齐努力，师生共监督。党员表率，畅所欲言，注重监督，在思考中提升工作，开展民主生活会和创先争优座谈会等活动；立足岗位，突出重点，制定工作规范汇编和办事流程，开设“留言板”，为人才培养大局服务。
体育馆党支部在创先争优活动中，加强对每位员工的责任心教育，理论联系实际，建立长效机制，要求员工做到以知识为推动，全面提高自身素质，着力推动体育馆的各项工作；突出安全工作，坚持每天巡查，有序落实各种防范措施，提高服务水平。
审计处党支部结合审计工作的特点，开展“为规范财务审计工作服务，为提高教育资金使用效益服务，为教育改革和发展服务”为主题的创先争优活动，围绕中心，服务大局，坚持批判性，突出建设性，改革创新，求真务实，提升效能，积极开展审计工作新局面，激发审计队伍活力和创先争优热情。
基建处党支部结合部门实际加强廉政教育，自律教育，观看教育系统内典型案例；通过创先争优活动，加强理论学习；结合工作特点，提出树立样板工地活动；组织全处团体活动，增强团队的团队意识和主人翁意识。
工会党支部结合本职工作特点和实际情况，工会召开相关人员讨论落实校九届三次教代会上代表的提案；召开三次会议，重温党章有关章节，学习《工会法》等相关专业知识和法律法规；在支部会上，学习校工会工作人员行为规范；在校内外开展扶贫帮困活动，指定特困户联络员，保持沟通联系；组织全体党员到旅顺参观学习，接受爱国主义教育。
人事处党支部坚持“以人为本，科学发展，规范管理，热情服务”的主题，以优化服务，提升效能为重点开展创先争优活动。人事处继续强化推进首问负责制和一次性告知；规范工作流程；推进信息公开，提高透明度；开展处内工作交流；完善教职工业绩管理系统。
科学技术研究院党支部以“精心谋划，悉心服务，规范科研管理”为载体，在创先争优活动中，提高服务绩效。科研院责任落实到科室，制定未来一年创先争优活动计划表，共同参与，共同进步。科研院围绕中心工作，组织党员参观校史馆等；开展围绕创先争优活动的主题学习和欧校长关于科研工作的指导思想；发挥党员先锋作用，积极推进首问负责制，加强基础科研的学习宣传工作；开展全院文体活动，培养团队精神；开展对外交流活动。
学生处、团委党支部一方面组织支部成员内部开展讲座学习，座谈交流，社会实践活动，另一方面号召支部成员立足本职，爱岗敬业，开展创先争优活动。学生处以八项工程为依托，团委依托三级团校培训体系，四层理论学习体系，五大精品活动推进创先争优。
招生就业处党支部以“立足岗位，讲奉献，创先争优促发展”为活动主题，在活动中通过提升学习能力，强化创新意识，增强服务本领，更好的发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。如编制就业重点引导目录、大幅度拓展优质生源基地校。
技术研究开发院党支部根据工作内涵提出建设学习型、创业型、战略型、服务型和创新型党支部。开发院组织支部党员走访学校所有省部级工程中心；广泛接触政府企业；树立忧患意识，积极参加培训，开拓视野；组织所有党员学习并遵守校机关工作规范和机关文明用语。
资产处党支部先后组织四次学习讨论活动，召开两次全体党员会议，学习机关党委创先争优要求，制定资产处创先争优活动方案；设立党员先锋榜；在学校廉洁教育活动月，结合创先争优召开“防范职务腐败，加强廉政建设”座谈会。资产处还开展图书交流活动，学习党的知识和扶贫助学活动。
附属学校党支部在全体党员中开展优质课评比活动；开展党员对经济困难地区和本校后进生的帮扶活动；开展争做优秀班主任活动；开展岗位奉献活动。
教务处党支部动员党员撰写活动方案，对支部活动提建议，明确了“争先创优，继往开来，优质服务，倾情育人”的活动主题。倾听2010届毕业生和教师对教学工作的建议；与思想波动的学生沟通交流；宣传学校的招生政策和人才培养模式，服务社会；与学生党支部互联互动；结合“卓越工程师”培养计划，服务企业。
财务处党支部以建设先进党支部，学习型党支部为核心开展各项工作。积极主动地做好发展新党员的工作；组织支部党员开展登山活动，体会团结协作精神；围绕中心，服务大局，以凝聚人心，促进和谐为目标，创新工作方法，为广大师生提供热情、优质、高效的服务，增加来款网上查询功能，加强票据管理，多次接待多部门部委的检查。
孔宪京在讲话中肯定了各单位在创先争优活动中开展的工作，并指出机关创先争优活动动员早、部署实，进展顺利、比较扎实。他同时强调，机关的创先争优要注意把握几点：一是要紧密结合本部处本单位的中心工作和职能，立足本职岗位；二是要通过争创优秀党员、先进党组织，最终达到“推动科学发展，促进校园和谐，服务广大师生，加强基层组织建设”的目标；三是要将加强机关作风建设这一重点贯穿始终。
孔宪京指出，机关是学校的窗口，对内对外都代表着学校的声誉及形象；机关是学校的重要参谋机构、又是学校决策的执行机构，同时更是为师生教学科研和人才培养、育人提供支持的服务机构；机关作风的优劣将直接反映学校的水平和效能，直接关系到学校科学发展大局，直接影响学校发展进程，机关作风也是师生直接感受和评价学校党风、政风的重要载体，希望大家要充分认识到机关作风建设的重要性、紧迫性、长期性，要一抓到底。
关于机关作风建设，孔宪京向大家提出四点希望、并要求传达到每一位机关人员：一是要求真务实，要走进一线、走进师生，克服脱离实际脱离群众，加强履行服务宗旨的教育和自觉性。二是加强“公仆意识”、要带着感情为师生解决问题，克服官僚主义；三是要敬业奉献，克服不负责任的劣习，树立正确的事业观、工作观、政绩观，兢兢业业地完成各项任务；四是要艰苦奋斗，克服铺张浪费，合理控制经费支出，勤俭办公。
孔宪京还对机关党委提出两点建议：（1）加大作风建设力度，建议成立机关作风建设领导小组，各部门有一个监督员，大家共同来参与，实行自我约束、自我管理；（2）作风建设责任到位，可用“责任书”的形式落实到人。最后，他还就中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和《大连市贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》等文件要点为大家进行了解读和阐释、并要求机关党委认真学习贯彻。
