一、启动补选的情形
凡出现以下情形之一，应启动补选程序：
1．支部委员会委员因工作调动、退休、辞职等原因离任，导致委员出缺。
2．支部委员会委员因其他原因不再担任委员职务，导致委员出缺。
3．上级党组织认为有必要进行补选的情形。
二、补选工作基本流程
（一）前期准备阶段
1．研究补选事宜
现任支部委员会召开会议，研究委员补选事项。内容包括：补选的原因、拟补选的委员名额及候选人名额（差额比例不低于20%）、选举办法等。
时间节点：出现空缺后应及时启动。
2．酝酿推荐候选人预备人选
通过充分酝酿、考察，推荐委员候选人预备人选（差额比例不低于20%）。
对候选人预备人选进行公示（公示期不少于5个工作日）。
3．向上级党组织（机关党委）请示
以书面形式向机关党委提交《关于XX党支部委员会补选委员的请示》，内容包括：
补选的理由及拟召开党员大会的时间；
拟补选的委员名额及候选人预备人选名单、基本情况；
选举方式；
选举大会安排。
（二）选举实施阶段
召开党员大会进行补选
参会人数要求：有选举权的党员到会人数须超过应到会人数的4/5。
会议议程：
1．宣布大会开始；
2．通过补选选举办法（明确差额选举、投票方式等）；
3．宣布候选人名单及简介；
4．通过监票人、计票人名单（监票人需非候选人）；
5．发放选票，投票选举；
6．计票并宣布结果（候选人得票数需超过实到会有选举权人数的一半）。
召开党支部委员会议
召开党支部委员会议，（等额选举产生书记、副书记），明确委员分工。
（三）后续工作阶段
补选结束后，提交《关于中共××支部委员会补选结果的请示》向上级党组织（机关党委）报告选举结果。
