机关各部门及相关服务保障单位：
为进一步规范本科生勤工助学工作管理，确保岗位设置合理、用工规范、资助育人导向明确，现开展本科生勤工助学工作自查及整改工作。现将有关事项通知如下：
一、自查整改时间
2025年4月15日前
二、自查内容
（一）岗位信息准确性
1.岗位名称：是否按照“部门名称+工作内容+助理/助管/员”的格式设置。
2.岗位性质：“技术支持”“行政助理”“劳务事务”岗位性质是否准确。
3.岗位类型：“固定岗”“临时岗”岗位类型是否准确。
*临时岗为针对特定项目或短期工作设置的岗位，遵循“一事一议”原则，项目事务或短期工作结束后岗位撤销。
（二）用工规范性
1.学生录用情况
技术支持岗位：非贫困生在岗人数不得超过“岗位需求人数”的50%；
行政助理岗位：非贫困生在岗人数不得超过“岗位需求人数”的30%；
劳务事务岗位：非贫困生在岗人数不得超过“岗位需求人数”的10%。
2.学生教育管理情况
是否建立签到签退或其他工作量考核机制，确保学生工作量有据可查；
是否建立岗位培养人机制，明确资助育人导向，开展岗位培训，促进学生综合素质提升；
是否存在虚报酬金等其他违规情况。
三、工作要求
1.各单位应重视自查工作，安排专人负责，对照自查内容逐项检查，确保岗位信息准确、用工规范。
2.对自查中发现的问题，应及时整改。
3.机关党委将协同学生服务中心开展督查，对于用工存在突出问题的部门，将酌情核减或核销用工岗位。
